Goldman Sachs termina la política que requiere diversos miembros de la junta directiva para las empresas que toma pública.

Goldman Sachs ha descartado su política que requiere al menos dos miembros diversos de la junta directiva, incluida una mujer, para las empresas que hace públicas. El cambio sigue una decisión de un tribunal federal contra reglas similares en NASDAQ y refleja cambios más amplios en las políticas de diversidad corporativa. A pesar de poner fin al requisito formal, Goldman Sachs sostiene que los diversos tableros son beneficiosos.

Hace 6 semanas
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