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La UE ordena a los consejos de administración equilibrados en función del género para las empresas que cotizan en bolsa que promuevan la igualdad y la diversidad.
La Unión Europea ha aplicado una nueva directiva que obliga a las empresas que cotizan en bolsa a lograr una representación de género más equilibrada en sus consejos de administración.
Esta medida tiene por objeto mejorar la igualdad de género y diversificar la toma de decisiones en las empresas de la UE.
La Directiva exige que las empresas adopten medidas para garantizar un entorno laboral más inclusivo y diverso.
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EU mandates gender-balanced boards for listed companies to promote equality and diversity.