Chicago Teachers Union rechaza el informe, establece el escenario para una posible huelga por disputas contractuales.

El Chicago Teachers Union (CTU) rechazó un informe de investigación sobre las negociaciones de contratos con Chicago Public Schools (CPS), lo que podría llevar a una huelga. El informe, si bien fue elogiado, sólo abordó dos de las quince cuestiones clave, dejando otras para nuevas conversaciones. CPS reclama limitaciones financieras, pero el sindicato argumenta que el distrito puede permitirse aumentos de personal. La ley estatal requiere ahora un período de enfriamiento de 30 días antes de que pueda autorizarse una huelga.

Hace 1 mes
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