Más de 200 empresas del Reino Unido adoptan una semana laboral de cuatro días sin recortes salariales para mejorar el equilibrio entre la vida laboral y la vida personal. Over 200 UK firms adopt a four-day workweek without pay cuts to enhance work-life balance.

Más de 200 empresas del Reino Unido han adoptado una semana laboral de cuatro días sin reducir el salario, con el objetivo de mejorar el equilibrio entre la vida laboral y la vida personal. More than 200 UK companies have adopted a four-day workweek without reducing pay, aiming to improve work-life balance. La Fundación 4 Day Week, que impulsa este cambio, argumenta que la tradicional semana de cinco días, inventada hace 100 años, está obsoleta. The 4 Day Week Foundation, pushing for this change, argues that the traditional five-day week, invented 100 years ago, is outdated. Una encuesta reciente muestra que el 78% de los jóvenes de 18 a 34 años cree que esto se convertirá en la norma en un plazo de cinco años, con el 65% que no quiere volver a trabajar a tiempo completo en la oficina. A recent poll shows 78% of 18-34-year-olds believe this will become the norm within five years, with 65% not wanting to return to full-time office work.