El estudio muestra que la ansiedad social y la depresión reducen las horas de trabajo, dañando los ingresos y el desempeño del empleador.

Un nuevo estudio revela que los adultos con ansiedad social y depresión trabajan menos horas, afectando tanto a sus ingresos como al desempeño de los empleadores. La psicóloga de Harvard Natalie Datillo señala que el trabajo proporciona estructura, interacción social e ingresos, que pueden beneficiar a la salud mental. Abordar los problemas de salud mental podría mejorar tanto el bienestar de los empleados como el éxito de la empresa.

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