Walmart eleva la paga de los altos directivos a más de $600.000 mientras corta beneficios para el personal de oficina.

Walmart está aumentando la remuneración de los gerentes de tiendas regionales de alto rendimiento, con ganancias potenciales que ahora llegan a más de 600.000 dólares al año. Este aumento de la remuneración incluye sueldos básicos más elevados y la concesión de primas de existencias. Mientras tanto, la compañía está recortando beneficios para el personal de oficina, como reducir las opciones de trabajo a distancia y cambiar los planes de seguro médico, para gestionar los costos laborales en medio de la competencia por los roles de liderazgo.

Hace 2 meses
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