Costco rechaza la propuesta de los accionistas de revisar los riesgos de las políticas de diversidad, manteniendo su compromiso con la DEI.
Costco se mantiene firme en sus políticas de diversidad, equidad e inclusión (DEI) a pesar de una propuesta de accionista que sugiere que la empresa evalúe los riesgos potenciales de negocio vinculados a estas prácticas. La propuesta, presentada por un grupo de reflexión conservador, sostiene que las iniciativas de DEI podrían plantear riesgos para la empresa y los accionistas. Sin embargo, el consejo de administración de Costco votó unánimemente para rechazar la moción, enfatizando la importancia de DEI para fomentar la creatividad y la satisfacción del cliente. Esta postura contrasta con la de otras grandes marcas que han reducido sus esfuerzos de DEI.
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