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Strasburg Rail Road ordenó reinstalar a un trabajador despedido por plantear problemas de seguridad, pagar $220K.
El Departamento de Trabajo de los Estados Unidos ha ordenado a Strasburg Rail Road que reinstale a un empleado que fue despedido por negarse a expedir licencias a un gerente no cualificado.
La OSHA encontró que el despido fue una represalia por plantear problemas de seguridad, violando la Ley Federal de Seguridad Ferroviaria.
La empresa debe pagar más de $220.000 en daños y salarios atrasados.
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Strasburg Rail Road ordered to reinstate worker fired for raising safety concerns, pay $220K.