Illinois promulga nuevas leyes que elevan el salario mínimo, prohíben los plásticos de uso único y restringen las prácticas de contratación de empleadores. Illinois enacts new laws raising minimum wage, banning single-use plastics, and restricting employer hiring practices.

En 2025, Illinois introdujo varias nuevas leyes, incluyendo el aumento del salario mínimo a $15/hora para la mayoría de los trabajadores, la eliminación de los salarios submínimos para los trabajadores con discapacidad, y la exigencia de listados de trabajo para publicar el salario y beneficios. In 2025, Illinois introduces several new laws, including raising the minimum wage to $15/hour for most workers, eliminating subminimum wages for disabled workers, and requiring job listings to post salary and benefits. Las licencias de conducir digitales ahora están permitidas, y los empleadores no pueden verificar la elegibilidad de los solicitantes de empleo para trabajar en los EE.UU. o utilizar IA predictiva en la contratación. Digital driver's licenses are now allowed, and employers cannot verify job applicants' eligibility to work in the U.S. or use predictive AI in hiring. Otros cambios incluyen la prohibición de botellas de plástico de un solo uso en hoteles, la necesidad de cobertura de seguro para audífonos, y la fijación de un tope de 60 dólares en los inyectores de epinefrina. Other changes include banning single-use plastic bottles in hotels, requiring insurance coverage for hearing aids, and setting a $60 cap on Epinephrine injectors.