WPP obliga a los empleados a trabajar en la oficina cuatro días a la semana, con el objetivo de aumentar la participación y el rendimiento.

WPP, una importante compañía de publicidad, está exigiendo a sus empleados a trabajar en la oficina al menos cuatro días a la semana, a partir de abril. El CEO Mark Read dice que la nueva política, que incluye un día de trabajo flexible, impulsará la participación de los empleados y el desempeño financiero. Las excepciones se considerarán mediante un proceso formal. Este movimiento tiene como objetivo mejorar el trabajo en equipo y alinearse con las preferencias del cliente para las interacciones en persona.

January 07, 2025
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