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WPP obliga a los empleados a trabajar en la oficina cuatro días a la semana, con el objetivo de aumentar la participación y el rendimiento.
WPP, una importante compañía de publicidad, está exigiendo a sus empleados a trabajar en la oficina al menos cuatro días a la semana, a partir de abril.
El CEO Mark Read dice que la nueva política, que incluye un día de trabajo flexible, impulsará la participación de los empleados y el desempeño financiero.
Las excepciones se considerarán mediante un proceso formal.
Este movimiento tiene como objetivo mejorar el trabajo en equipo y alinearse con las preferencias del cliente para las interacciones en persona.
Hace 4 meses
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