El plan de pequeñas empresas del Reino Unido recorta en medio de nuevas leyes laborales, con un 67% diciendo que contratarán menos trabajadores.
Cerca de un tercio de las pequeñas empresas del Reino Unido planean recortar puestos de trabajo este año debido a los nuevos cambios del gobierno laborista en los derechos de los trabajadores, según la Federación de Pequeñas Empresas. El proyecto de ley de derechos laborales, que incluye medidas como la abolición de los contratos de cero horas, ha llevado al 67% de las empresas a decir que contratarán menos trabajadores. Los líderes empresariales advierten que la legislación podría aumentar el desempleo y afectar negativamente a la economía. La Federación insta al Gobierno a enmendar urgentemente el proyecto de ley, sugiriendo un retorno a un período de calificación de un año para los tribunales de empleo.