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Corea del Sur ocupa un lugar bajo en el empleo femenino, lo que exige un mejor equilibrio entre la vida laboral y familiar y el apoyo al cuidado de los niños.
Corea del Sur ocupa el puesto 31 entre los países de la OCDE en lo que respecta a las tasas de empleo femenino y de participación laboral, con un 61,4% y un 63,1% respectivamente.
La tasa de madres con hijos menores de 15 años es la más baja de las naciones similares de la OCDE.
La Federación de Industrias Coreanas recomienda mejorar el equilibrio entre la vida laboral y la vida personal, ampliar las oportunidades de empleo a tiempo parcial y mejorar el apoyo a la atención familiar para impulsar la participación económica de las mujeres.
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South Korea ranks low in female employment, prompting calls for better work-life balance and childcare support.