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Los sindicatos nigerianos exigen ajustes anuales del salario mínimo para combatir la creciente inflación y los costos de vida.
El Trabajo Organizado en Nigeria, liderado por el Congreso Sindical (TUC), está presionando para que los ajustes anuales al salario mínimo, actualmente fijado en 70.000 N, se mantengan al día con la inflación.
El presidente del TUC, Festus Osifo, sostiene que el salario debe reflejar las tasas de inflación cada año en lugar de actualizarse cada cinco años.
Esta propuesta se presenta en medio del aumento de los costos de vida en Nigeria, atribuidos al aumento de los gastos de energía y a la eliminación de las subvenciones a la gasolina.
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Nigerian labor unions demand annual minimum wage adjustments to combat rising inflation and living costs.