El portero de hospital despedido por denegación de máscara pierde el caso de despido injusto debido a las normas de seguridad sanitaria. Hospital porter fired for mask refusal loses unfair dismissal case due to health safety rules.

El portero del hospital Graham Fordham perdió su injusto caso de despido después de ser despedido por negarse a usar una máscara facial debido a la ansiedad y depresión durante la pandemia. Hospital porter Graham Fordham lost his unfair dismissal case after being fired for refusing to wear a face mask due to anxiety and depression during the pandemic. El tribunal de empleo desestimó sus reclamaciones, al considerar que el despido era justo, ya que las máscaras eran una medida necesaria de salud y seguridad en entornos clínicos. The employment tribunal dismissed his claims, finding the dismissal fair as masks were a necessary health and safety measure in clinical settings. Las medidas alternativas como el distanciamiento social no eran factibles en el papel de Fordham. Alternative measures like social distancing were not feasible in Fordham's role.