India planea reformas laborales para marzo de 2025, con el objetivo de proteger a los trabajadores informales pero enfrentando oposición sindical.
El gobierno indio planea implementar reformas laborales para marzo de 2025, con el objetivo de proporcionar seguridad social a los trabajadores informales, incluidos los trabajadores en concierto, y simplificar las leyes laborales. Las reformas incluyen cuatro códigos laborales que abarcan los salarios, la seguridad social, las relaciones laborales y la seguridad laboral. Mientras que el gobierno tiene como objetivo mejorar la seguridad y el cumplimiento laboral, los sindicatos critican las nuevas reglas, argumentando que socavan los derechos de los trabajadores y la formación sindical.
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