Los desafíos en el lugar de trabajo de los Estados Unidos aumentan con las altas demandas de desempleo y el menor compromiso de los empleados en 11 años.
Un informe reciente de Gallup revela desafíos significativos en el lugar de trabajo, con demandas de desempleo a un máximo de tres años y el compromiso de los empleados estadounidenses alcanzando un mínimo de 11 años. La satisfacción de los empleados también ha vuelto a un nivel récord, y más trabajadores buscan nuevas oportunidades de trabajo que en cualquier momento desde 2015. A pesar de estos problemas, las tasas de abandono no han aumentado, lo que indica que los trabajadores permanecen en sus puestos de trabajo a pesar de sentirse desconectados. El informe destaca la necesidad de que los empleadores aborden la satisfacción y el compromiso de los empleados.