Los trabajadores se enfrentan a desafíos para volver al trabajo de oficina a tiempo completo después de la pandemia, ya que las empresas buscan estrategias para adaptarse.
Los trabajadores se enfrentan a retos a medida que regresan a la oficina a tiempo completo después de años de trabajo remoto durante la pandemia. Compañías como Amazon y AT&T están llamando a los empleados de vuelta, mientras que algunos trabajadores federales pueden enfrentarse a la terminación si no regresan. Los expertos sugieren estrategias como horarios flexibles, un enfoque de "elección de empleados" donde los equipos deciden sus días de oficina, y conversaciones honestas con los gerentes sobre necesidades personales. Los empleados con condiciones médicas deben comunicar sus circunstancias y buscar posibilidades de trabajo a distancia. La competencia por empleos totalmente remotos es alta, por lo que los trabajadores pueden necesitar estar abiertos sobre sus situaciones personales para encontrar puestos adecuados.
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