El liderazgo de las mujeres en tecnología india aumenta, con papeles clave en las empresas globales, aunque los desafíos persisten.
La tecnología india ve un aumento en el liderazgo femenino, con mujeres como Preeti Lobana de Google y Arundhati Bhattacharya de Salesforce tomando los roles más importantes. El crecimiento de los centros de capacidad mundial, donde trabajan el 25% de las mujeres que trabajan en tecnología, está impulsando esta tendencia, que se espera alcance el 27% para 2027. A pesar del progreso, persisten desafíos como el sesgo de género y los problemas familiares, con el 51% de las mujeres en tecnología abandonando la fuerza laboral a los 35 años.
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