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Los trabajadores permanecen más tiempo en sus puestos de trabajo a medida que las empresas contratan menos debido a los mayores costos de endeudamiento.
La "gran renuncia", marcada por altos niveles de renuncia de trabajadores, se ha convertido en una "gran estancia" debido a que las empresas redujeron la contratación y se expandieron.
Las tasas de interés más altas de la Reserva Federal han encarecido los préstamos, lo que ha llevado a menos ofertas de empleo y menos renuncias.
Los empleados se quedan y disfrutan de una seguridad laboral sin precedentes, pero aquellos que buscan nuevos trabajos lo tendrán más difícil.
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Workers are staying at their jobs longer as companies hire less due to higher borrowing costs.