Gi Group advierte sobre el aumento de "empleos fantasma" y "tácticas de vampiro" en el reclutamiento, lo que plantea preocupaciones éticas.
Gi Group destaca prácticas engañosas de reclutamiento conocidas como "trabajos fantasma" y "tácticas de vampiro". Los trabajos fantasma son posiciones falsas creadas para recopilar datos de candidatos, mientras que las tácticas de vampiros implican la caza furtiva de empleados de competidores. Estas prácticas van en aumento, lo que suscita preocupación acerca de la ética en el proceso de contratación.
Hace 3 meses
11 Artículos
Artículos
Lecturas adicionales
Te quedan 13 artículos gratuitos este mes. Suscríbete para acceso ilimitado.