Los estadounidenses mayores lamentan las elecciones profesionales y se enfrentan a la discriminación por edad, muchos de los cuales aún trabajan más allá de los 65 años.

Los estadounidenses mayores comparten su carrera y se arrepienten de no priorizar la educación, la búsqueda de empleo y el trato con la política de oficina. Más del 60% se ha enfrentado a la discriminación por motivos de edad, que a menudo pasa a manos de trabajadores más jóvenes y peor remunerados. Alrededor del 18,9% de los mayores de 65 años siguen trabajando, a veces regresando debido a necesidades financieras. Lou Nelson, de 63 años, se enfrenta a desafíos en su búsqueda de trabajo, posiblemente debido a la falta de un título de licenciatura.

Hace 3 meses
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