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Amazon planea cortar hasta 14.000 roles gerenciales para adoptar una estructura más plana y eficiente.
El CEO de Amazon, Andy Jassy, está trasladando la compañía hacia una estructura más plana centrada en los contribuyentes individuales, potencialmente cortando hasta 14.000 roles gerenciales.
Este movimiento, predicho por Morgan Stanley, tiene como objetivo reducir los costos y mejorar la eficiencia mediante la reducción de la gestión intermedia.
La tendencia refleja cambios más amplios en los Estados Unidos corporativo, impulsados por la transformación digital y la necesidad de racionalizar las operaciones postpandémicas.
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Amazon plans to cut up to 14,000 managerial roles to adopt a flatter, more efficient structure.