La corte de apelaciones de EE.UU. anula las reglas de diversidad de la junta directiva de Nasdaq, considerándolas una violación de la ley federal de valores.

Un tribunal de apelaciones estadounidense en Nueva Orleans ha revocado las normas de diversidad de la junta directiva de Nasdaq, que requerían que las empresas tuvieran mujeres y directores de minorías o explicaran por qué no lo hacen. La decisión 9-8 apoya a grupos conservadores de defensa desafiando las reglas, encontrando que violan la ley federal de valores. El fallo es un revés para los esfuerzos de Nasdaq para promover la diversidad de los consejos de administración entre las empresas que cotizan en bolsa.

Hace 3 meses
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