Los sindicatos del Reino Unido critican el aumento salarial propuesto del 2,8% para los trabajadores del sector público por debajo de las tasas de inflación.

Los sindicatos del Reino Unido que representan a los trabajadores y maestros del NHS están criticando el aumento salarial propuesto por el gobierno del 2,8% para los trabajadores del sector público, argumentando que cae por debajo de las tasas de inflación del 2,5% este año y del 2,6% el próximo año. La Asociación Médica Británica, el Real Colegio de Enfermería y la Unión Nacional de Educación han expresado su insatisfacción, con algunos sindicatos insinuando posibles acciones industriales. El gobierno insiste en que el incremento es justo, mientras que el Instituto de Estudios Fiscales lo considera "casi asequible".

Hace 3 meses
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