Los directores ejecutivos indios en auto y electrónica ahora están ganando más que sus contrapartes extranjeras en al menos un 15%. Indian CEOs in auto and electronics are now out-earning their foreign counterparts by at least 15%.

Los directores ejecutivos indios en los sectores de la automoción y la electrónica están ganando ahora al menos un 15% más que sus homólogos expatriados, lo que refleja un cambio hacia la valoración de la experiencia local. Indian CEOs in the auto and electronics sectors are now earning at least 15% more than their expatriate counterparts, reflecting a shift towards valuing local expertise. Esta tendencia se observa en empresas como Samsung y Maruti Suzuki, y se espera que la brecha salarial crezca debido a los niveles de experiencia más altos de los líderes indios. This trend is seen in companies like Samsung and Maruti Suzuki, and the pay gap is expected to grow due to the higher experience levels of Indian leaders. Las marcas globales también están eliminando los subsidios por condiciones de vida difíciles, favoreciendo aún más a los ejecutivos locales. Global brands are also eliminating hardship allowances, further favoring local executives.