El informe encuentra que los profesionales LGBTQ+ en finanzas enfrentan problemas de inclusividad, con muchos que dudan del apoyo de la industria.
Un informe reciente de LGBT Great encontró que muchos profesionales LGBTQ+ en servicios financieros sienten que la industria carece de inclusividad, y un 22% cree que no apoya todas las orientaciones sexuales e identidades de género. El estudio, que encuestó a más de 1.800 personas en siete países, reveló que el 40% de los profesionales LGBTQ+ de Gen Z ven a los líderes de la industria como aliados ineficaces. A pesar de encontrar una compensación financiera atractiva, los profesionales LGBTQ+ tienen el doble de probabilidades de percibir un equilibrio laboral-vida poco saludable. El informe también destacó que el 64% de los profesionales LGBTQ+ son más propensos a aplicar a empresas que priorizan la inclusión LGBTQ+.