Nueva Zelandia propone cambios para limitar la indemnización de los empleados culpables de faltas graves de conducta. New Zealand proposes changes to limit compensation for employees guilty of serious misconduct.

El Gobierno de Nueva Zelandia propone que se introduzcan cambios en el sistema de reclamaciones personales para hacer más difícil que los empleados que cometen faltas graves reciban una indemnización económica o se reintegren. New Zealand's government is proposing changes to the personal grievance system to make it harder for employees who engage in serious misconduct to receive financial compensation or reinstatement. Los cambios, apoyados por los empleadores pero criticados por los sindicatos, tienen como objetivo hacer que los empleados rindan más cuentas y reducir los costos para los empleadores. The changes, supported by employers but criticized by unions, aim to hold employees more accountable and reduce costs for employers. Se espera que el proyecto de ley de enmienda de las relaciones laborales se introduzca en 2025. The Employment Relations Amendment Bill is expected to be introduced in 2025.

December 04, 2024

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