La empresa irlandesa Eteam Workforce paga 136.200 € por despedir a una consultora embarazada, declarada culpable de discriminación de género. Irish firm Eteam Workforce pays €136,200 for firing pregnant consultant, found guilty of gender discrimination.

A una empresa de reclutamiento con sede en Dublín, Eteam Workforce, se le ordenó pagar 136.200 € a una antigua consultora, Raquel Vieira Dos Santos Silva, después de que fuera despedida debido a su embarazo. A Dublin-based recruitment firm, Eteam Workforce, was ordered to pay €136,200 to a former consultant, Raquel Vieira Dos Santos Silva, after she was fired due to her pregnancy. La Comisión de Relaciones Laborales declaró a la empresa culpable de discriminación de género, a pesar de la afirmación de Eteam de que un cliente se negó a renovar el contrato de Silva. The Workplace Relations Commission found the company guilty of gender discrimination, despite Eteam's claim that a client refused to renew Silva's contract. La compensación incluye 124.800 € por efectos de discriminación y 11.400 € por pérdida de ingresos. The compensation includes €124,800 for discrimination effects and €11,400 for lost earnings.