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En 2024, el 17% de los empleadores neozelandeses mejoraron las políticas de licencia parental, aunque siguen existiendo importantes lagunas.
En 2024, el 17% de los empleadores neozelandeses inscritos en el registro de licencia parental mejoraron sus políticas de licencia parental, mientras que sólo el 1% las redujo.
El registro, que abarca los datos de 307 empleadores que representan a uno de cada seis neozelandeses empleados, muestra la mayoría de las mejoras, incluidas las licencias adicionales de cuidador primario y pareja.
A pesar de estas mejoras, Nueva Zelandia sigue careciendo de licencia de pareja remunerada y cuenta con uno de los sistemas de cuidado de niños menos asequibles a nivel mundial.
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