Carolina del Sur ve como las vacantes de maestros disminuyen en un 35% este año escolar, pero los desafíos persisten.

Carolina del Sur reporta una disminución del 35% en las vacantes de maestros este año escolar, bajando de 1.613 a 1.043, según el Centro para el Reclutamiento, Retención y Adelanto de Educadores. Esta mejora se atribuye a acciones estatales como el aumento de la paga y la ampliación del calendario salarial. Sin embargo, el número de vacantes sigue siendo superior a los niveles prepandémicos. La Superintendente Ellen Weaver pretende elevar el salario inicial a $50,000 para 2026. Si bien la disminución se considera un progreso, persisten las preocupaciones sobre el tamaño de las clases, la autonomía del maestro y los problemas de comportamiento escolar.

November 25, 2024
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