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El juez revoca la nueva regla de horas extras, aliviando a las pequeñas empresas pero posiblemente dañando a los trabajadores.
Los propietarios de pequeñas empresas se sienten aliviados después de que un juez estadounidense deroguara una regla de horas extras que habría extendido el pago de horas extras a más trabajadores, lo que potencialmente aumentaría los costos laborales.
La decisión mantiene los costos laborales actuales, ayudando a los pequeños negocios a mantenerse financieramente estables.
Sin embargo, algunos argumentan que esto podría afectar negativamente la moral y la retención de los empleados.
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Judge overturns new overtime rule, relieving small businesses but possibly harming workers.