En la India, entre el 12 y el 15% de los profesionales de la tecnología de la información prefieren empleos temporales por experiencia diversa, lo que aumenta la demanda en los centros tecnológicos. In India, 12-15% of IT pros prefer temporary jobs for diverse experience, boosting demand in tech hubs.

Un informe de Careernet muestra que entre el 12 y el 15% de los profesionales de TI en la India prefieren los empleos temporales a los permanentes, viéndolos como una manera de ganar experiencia diversa e ingresar a las mejores empresas. A Careernet report shows that 12-15% of IT professionals in India prefer temporary jobs over permanent ones, seeing them as a way to gain diverse experience and enter top firms. Ciudades como Bengaluru y Hyderabad son centros de estas funciones, que a menudo implican trabajo basado en proyectos en áreas como infraestructura de TI y desarrollo de software. Cities like Bengaluru and Hyderabad are hubs for these roles, which often involve project-based work in areas such as IT infrastructure and software development. Aunque esta tendencia beneficia tanto a los empleadores como a los empleados, hay una creciente necesidad de abordar la brecha de talento en IA y ciberseguridad. While this trend benefits both employers and employees, there's a growing need to address the talent gap in AI and cybersecurity. El informe predice un aumento de la demanda de roles temporales en datos, análisis, Salesforce, SAP y habilidades digitales para finales de 2024-25. The report predicts increased demand for temporary roles in data, analytics, Salesforce, SAP, and digital skills by the end of 2024-25.

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