El tribunal del Reino Unido establece que apoyar el Brexit no es una creencia protegida bajo las leyes de discriminación.
Un tribunal de empleo ha determinado que apoyar el Brexit no es una creencia protegida por las leyes de discriminación en el lugar de trabajo. Colette Fairbanks, una ex concejala de Ukip despedida de su trabajo en una organización benéfica por publicar contenido ofensivo sobre inmigrantes, afirmó que fue acosada por su postura pro-Brexit. El tribunal dictaminó que sus opiniones eran opiniones, no creencias filosóficas protegidas por la Ley de Igualdad.
Hace 4 meses
6 Artículos