Una empresa prohíbe las vacaciones y la licencia de enfermedad hasta fin de año, lo que provoca un debate sobre el bienestar de los empleados.
Una compañía ha prohibido todas las vacaciones y licencias de enfermedad del 25 de noviembre al 31 de diciembre, alegando que es su período más ocupado. La política ha provocado controversia en las redes sociales, y muchos critican la falta de consideración por la salud y el bienestar de los empleados. Los partidarios de los empleados han compartido ejemplos de políticas empresariales más compasivas, reavivando los debates sobre el equilibrio entre la vida laboral y personal y las responsabilidades de los empleadores.
November 21, 2024
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