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El Departamento de Trabajo de EE.UU. confirma que los empleados pueden utilizar FMLA para la participación en ensayos clínicos.
El Departamento de Trabajo de los Estados Unidos ha aclarado que los empleados pueden utilizar los beneficios de la Ley de licencia familiar y médica (FMLA) para participar en ensayos clínicos, abordando las preocupaciones sobre la seguridad en el empleo y el seguro médico.
Esta aclaración, recibida por la Fundación para la Investigación de la Sarcoidosis, garantiza un acceso equitativo a los ensayos clínicos para diversas enfermedades, lo que puede impulsar la inscripción y mejorar los tratamientos para las enfermedades crónicas.
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U.S. Labor Department confirms employees can use FMLA for clinical trial participation.