Smithfield Foods paga $2 millones para resolver las violaciones del trabajo infantil en su planta de Minnesota.
Smithfield Foods, un importante procesador de carne de EE.UU., ha acordado pagar un acuerdo de $2 millones para resolver las violaciones de trabajo infantil en su planta de Minnesota. El Departamento de Trabajo de Minnesota encontró que la compañía empleaba al menos 11 niños de 14 a 17 años de abril de 2021 a abril de 2023, permitiéndoles trabajar más allá de las horas legales y realizar tareas peligrosas. Como parte del acuerdo, Smithfield acordó tomar medidas para asegurar el cumplimiento futuro de las leyes sobre trabajo infantil. La compañía sostiene que no contrató a sabiendas a nadie menor de 18 años, y todos los niños aprobaron el sistema federal E-Verify utilizando una identificación falsa. Esto marca la sanción administrativa más grande para el trabajo infantil en la historia de Minnesota.
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