Más de la mitad de los trabajadores irlandeses prefieren empleos con opciones de trabajo híbridas, rechazando las funciones de oficina completa.

Más de la mitad de los empleados irlandeses rechazarían las ofertas de empleo sin opciones de trabajo híbridas, según una encuesta reciente de Hays Ireland. El estudio, con 1.150 respuestas, también encontró que el 46% de los trabajadores aceptarían un salario más bajo por un papel completamente remoto. En la actualidad, el 45% de los empleados trabaja en un modelo híbrido, mientras que el 40% está basado en oficinas. A pesar de ello, el 55% de las organizaciones exigen que el personal esté en la oficina por lo menos de dos a tres veces por semana. La encuesta indica que el equilibrio entre la vida laboral y la vida personal es una prioridad máxima, ya que el 61% de los empleados están satisfechos con su equilibrio actual.

Hace 2 meses
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