Un tribunal del Reino Unido dictaminó que los conductores de Bolt son trabajadores, dándoles derecho al salario mínimo y a la paga de vacaciones.

Un Tribunal de Empleo del Reino Unido ha clasificado a miles de conductores de Bolt como trabajadores, otorgándoles derechos al salario mínimo y a la paga de vacaciones, lo que podría dar lugar a más de 200 millones de libras esterlinas en compensación para unos 15.000 conductores. Bolt, que había argumentado que sus conductores eran autónomos, está considerando ahora sus opciones, incluida una apelación. Esta decisión se alinea con una tendencia más amplia en la economía de los conciertos, siguiendo decisiones similares para otros servicios de ride-hailing.

November 08, 2024
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