El Tribunal Supremo de la India dictaminó que los criterios de contratación de empleo no pueden cambiar a mitad de camino sin permiso.

El Tribunal Supremo de la India dictaminó que los criterios de elegibilidad para la contratación de empleo gubernamental no pueden cambiarse a mitad del proceso a menos que se lo permita explícitamente. Dirigida por el Presidente del Tribunal Supremo DY Chandrachud, el tribunal de cinco jueces hizo hincapié en que las normas establecidas deben garantizar la transparencia, la no discriminación y la adhesión al artículo 14 de la Constitución. Los candidatos no deben enfrentarse a cambios inesperados de las normas durante la contratación, promoviendo la equidad en el proceso de empleo público.

November 07, 2024
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