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Texas ordena a los empleadores proporcionar dos horas de tiempo libre pagado para votar en el día de las elecciones.
La ley de Texas requiere que los empleadores proporcionen tiempo libre pagado para que los empleados voten el día de las elecciones, específicamente dos horas si no tienen suficiente tiempo fuera de sus turnos.
Si surgen conflictos, los empleados deben consultar a sus empleadores.
El incumplimiento puede dar lugar a cargos por faltas de conducta contra los empleadores, y los empleados pueden presentar reclamaciones salariales si se les debe el sueldo por la licencia de voto.
Además, 28 estados y D.C. tienen leyes similares, mientras que los recursos para reglamentos estatales específicos están disponibles.
Texas mandates employers provide two hours of paid time off for voting on Election Day.