La Ministra de la Mujer de Nueva Zelandia reconoce la brecha salarial actual, está mejorando la brecha en el sector público y desarrollando un instrumento de cálculo de la brecha salarial.
La Ministra de la Mujer de Nueva Zelandia, Nicola Grigg, reconoció la actual brecha salarial, con mujeres que ganan un 8,2% menos que los hombres en promedio. Si bien la brecha del sector público ha mejorado hasta el 6,1% con respecto al 12,2% de 2018, es necesario realizar más esfuerzos. El Gobierno está elaborando un instrumento de cálculo de la brecha salarial y promoviendo iniciativas como FamilyBoost y el aumento de la licencia parental para mejorar las oportunidades de liderazgo de las mujeres y apoyar sus carreras.
October 20, 2024
8 Artículos