Mike Wirth, CEO de Chevron, escribe 60-80 cartas de agradecimiento para combatir la infravaloración de los empleados.
Mike Wirth, CEO de Chevron, destaca la importancia del reconocimiento de los empleados en el fomento de una fuerte cultura corporativa al escribir personalmente 60-80 cartas de agradecimiento después de viajes globales. Este enfoque tiene como objetivo combatir los sentimientos de infravaloración, ya que un informe de Canva revela que el 44% de los trabajadores se sienten no reconocidos. La práctica de Wirth se alinea con líderes como el CEO de Neiman Marcus Geoffroy van Raemdonck, quien también enfatiza la gratitud diaria.
October 13, 2024
4 Artículos