El Consejo Nacional de Salarios de Singapur recomienda un aumento salarial del 5,5-7,5% para los trabajadores con salarios más bajos, a partir de diciembre de 2024, con aumentos mínimos adicionales para los trabajadores con buenos resultados. Singapore's National Wages Council recommends 5.5-7.5% wage increase for lower-wage workers, effective December 2024, with additional minimum raises for strong performers.

El Consejo Nacional de Salarios de Singapur ha recomendado un aumento salarial del 5,5% al 7,5% para los trabajadores con salarios más bajos que ganan hasta 2.500 dólares singapurenses, con efecto a partir de diciembre de 2024. The National Wages Council (NWC) of Singapore has recommended a 5.5% to 7.5% wage increase for lower-wage workers earning up to S$2,500, effective December 2024. Los empleadores con un buen desempeño también deben proporcionar un aumento mínimo de S $ 100 a S $ 120. Employers with strong performance should also provide a minimum raise of S$100 to S$120. La NWC fomenta el uso de un Sistema de Salario Flexible para la adaptabilidad durante las crisis y sugiere que los empleadores que luchan se centren en mejoras de productividad y mejora de habilidades. The NWC encourages the use of a Flexible Wage System for adaptability during downturns and suggests that struggling employers focus on productivity improvements and upskilling. Las directrices tienen por objeto un crecimiento salarial equitativo y sostenible vinculado a la productividad. The guidelines aim for fair, sustainable wage growth linked to productivity.

October 10, 2024

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