Arabia Saudita revisó las normas sobre visados de trabajo temporal para los sectores del Hajj y Umrah, extendiendo el período de gracia, exigiendo contratos y seguros médicos, e imponiendo sanciones.
Arabia Saudita ha revisado sus reglamentos de visados de trabajo temporales para los sectores Hajj y Umrah para mejorar la flexibilidad del mercado laboral. Las principales actualizaciones incluyen cambiar el nombre de la visa de trabajo estacional, extender su período de gracia hasta finales de julio, y permitir a las empresas extender las visas por 90 días. Los cambios, que entraron en vigor en 180 días, estipulan la firma de contratos y el seguro médico para los trabajadores, al tiempo que imponen sanciones por uso indebido para proteger tanto a los empleadores como a los empleados.
October 02, 2024
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