La Policía Estatal de Maryland resuelve un caso de 2,75 millones de dólares por prácticas de contratación discriminatorias, que tienen como objetivo las violaciones del Título VII.

Maryland ha aprobado un acuerdo de 2,75 millones de dólares que aborda las prácticas discriminatorias de contratación dentro de la Policía Estatal de Maryland, tras una investigación federal. El Departamento de Justicia encontró que las pruebas escritas y de aptitud física de la agencia desventajaron desproporcionadamente a las candidatas negras y mujeres, violando el Título VII de la Ley de Derechos Civiles. El acuerdo incluye medidas para reformar las pruebas a los solicitantes y tiene por objeto restablecer la confianza del público en la policía.

October 02, 2024
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