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El 99% de los miembros de la compañía ferroviaria y el 88% de los trabajadores de Network Rail aceptan ofertas de pago, poniendo fin a una disputa de dos años.
Los trabajadores ferroviarios del Reino Unido representados por el sindicato ferroviario, marítimo y de transporte (RMT) han aceptado abrumadoramente ofertas salariales de compañías ferroviarias y Network Rail, concluyendo efectivamente una disputa de dos años.
Los acuerdos aprobados incluyen un aumento salarial del 4,5% para Network Rail y aumentos del 4,75% y el 4,5% para los operadores de trenes en los ejercicios financieros pasados y próximos.
La decisión, apoyada por el 99% de los miembros de las compañías de trenes y el 88% de los trabajadores de Network Rail, tiene por objeto estabilizar los servicios ferroviarios.
99% of train company members and 88% of Network Rail workers accept pay offers, ending a two-year dispute.