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Starbucks CEO hace hincapié en la responsabilidad de los adultos y un enfoque equilibrado de retorno a la oficina.
El nuevo CEO de Starbucks abordó el retorno a las políticas de la oficina, enfatizando la importancia de la responsabilidad de los adultos entre los empleados.
Propugnó un enfoque equilibrado del trabajo en persona, reconociendo la necesidad de flexibilidad y alentando al mismo tiempo la colaboración.
Las observaciones del CEO sugieren un compromiso para fomentar una cultura del lugar de trabajo que respete las opciones individuales y al mismo tiempo mantenga la productividad.
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