El profesor Cary Cooper critica los rígidos mandatos de retorno de oficina a tiempo completo, advirtiendo que dañan el bienestar y la productividad. Professor Cary Cooper criticises rigid full-time office return mandates, warning they harm wellbeing and productivity.

Sir Cary Cooper, profesor de psicología organizacional, ha criticado a los empleadores que mandan regresar a la oficina a tiempo completo, etiquetándolos como "dinosaurios de nuestra edad". Sir Cary Cooper, a professor of organizational psychology, has criticized employers mandating full-time office returns, labeling them "dinosaurs of our age." Advierte que este enfoque de gestión anticuado podría dañar el bienestar de los empleados, la retención de talentos y la productividad general. He warns that this outdated management approach could harm employee wellbeing, talent retention, and overall productivity. Con compañías como Amazon reinstaurando los requisitos de oficina de cinco días, Cooper enfatiza que el trabajo flexible conduce a una mejor satisfacción y rendimiento en el trabajo, abogando por la adaptabilidad en entornos de trabajo modernos. With companies like Amazon reinstating five-day office requirements, Cooper emphasizes that flexible work leads to better job satisfaction and performance, advocating for adaptability in modern work environments.