En Canadá, las huelgas de transporte alimentan las llamadas a la intervención del gobierno, lo que lleva a la aplicación de la Sección 107 del Código Laboral de Canadá.

En Canadá, la creciente actividad de huelga y la fuerza sindical han provocado llamamientos a la intervención del gobierno, particularmente en el transporte. Si bien el gobierno ha evitado la legislación de vuelta al trabajo desde que el derecho de huelga fue incluido en la Carta de Derechos de 2015, ha recurrido a la Sección 107 del Código Laboral de Canadá para mantener la paz industrial. Los críticos advierten que esto podría socavar la negociación colectiva al eliminar los incentivos de los empleadores para negociar, lo que podría sentar un precedente preocupante.

September 16, 2024
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