Los empleadores deben investigar y abordar las faltas de conducta para proteger a los trabajadores y evitar repercusiones legales.

Chaudhri destaca la responsabilidad crítica de los empleadores de investigar y abordar las faltas de conducta para proteger a los trabajadores y evitar repercusiones legales. Sostiene que tanto las organizaciones pequeñas como las grandes, incluidos los servicios de policía, deben cumplir las mismas normas en la tramitación de las denuncias de faltas de conducta. Las intervenciones tempranas son esenciales para mantener la seguridad y reputación en el lugar de trabajo. Chaudhri pide una reevaluación de la forma en que las instituciones más grandes abordan estas cuestiones para garantizar la equidad y la eficiencia.

September 15, 2024
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